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¿Puedo Transferir mi Visa L-1?

Muchos inmigrantes están en los Estados Unidos con una visa L-1, como ejecutivo, gerente o empleado que tiene conocimientos especializados, trabajando con una empresa internacional en particular. Para calificar para una visa L-1, estos trabajadores tiene que haber estado empleados con una compañía fuera de los EE. UU. afiliada a la empresa estadounidense que patrocina la visa, durante 1 año de los últimos 3 años, antes de la concesión de la visa L- 1.

Estas personas generalmente son profesionales altamente calificados y, después de trabajar por un tiempo en los Estados Unidos, es posible que se les ofrezca un trabajo en una empresa diferente. Desafortunadamente, las visas L-1 no pueden transferirse a ninguna empresa o entidad con la que no hayan trabajado durante 1 año de los últimos 3 años, como se indica en la regulación 8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(G). Esto limita drásticamente las opciones de los titulares de visas L-1 para transferirse a un empleador diferente.

Nuestros abogados de inmigración tienen años de experiencia en el manejo de casos de Visa L-1 y pueden ayudarlo a determinar las mejores opciones en su caso de inmigración. Llame a FitzGerald Law Company al (617) 303-2600 para una consulta del caso.

¿Cuáles son las Opciones para Transferir mi Visa L-1?

Las visas L-1 no se pueden “transferir” a la mayoría de los nuevos empleadores. Para “transferir” o “cambiar” de empleador, la nueva empresa patrocinadora debe tener una relación calificada con una empresa extranjera que haya empleado al titular de la visa L-1 durante uno de los últimos 3 años.

La relación calificada entre el empleador peticionario y la empresa extranjera se define en el código 8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(G) como una matriz, sucursal, afiliada o subsidiaria especificadas en los reglamentos.

Cualificaciones Generales del Empleador y del Empleado

Para obtener una nueva visa L-1, tanto usted como el empleador al que se está transfiriendo o dentro del mismo deberán volver a calificar. El empleador peticionario debe presentar un Formulario I-129, Petición para un trabajador no inmigrante, con las tarifas de presentación correspondientes, en nombre del posible empleado.

Los siguientes son los requisitos que los empleadores y empleados deben cumplir al solicitar una visa L-1:

Calificaciones del Empleador

Para calificar para la clasificación L-1 en esta categoría, el empleador solicitante debe tener una relación calificativa con una empresa extranjera, como matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada, con quien el beneficiario (empleado potencial) estuvo empleado en 1 de los últimos 3 años. El peticionario también debe estar actualmente o estará involucrado en actividades comerciales en los Estados Unidos y la entidad extranjera debe poder continuar funcionando como un negocio sin el posible empleado.

Actividades comerciales incluyen la provisión regular, sistemática y continua de bienes y servicios por parte de una organización calificada y no incluye la mera presencia de un agente u oficina de la organización calificada en los Estados Unidos y en el extranjero.

Calificaciones de los Empleados

Para que un posible empleado/beneficiario califique para una visa L-1, este debe haber estado trabajando para una organización calificada en el extranjero durante 1 año continuo dentro de los últimos 3 años inmediatamente anteriores a la concesión de su visa L-1. El posible empleado/beneficiario debe ser empleado por el peticionario como ejecutivo/gerente (para la visa L-1A) o como empleado con conocimientos especializados relacionados con su negocio (para la visa L-1B).

Conocimiento especializado significa el conocimiento especial que posee una persona del producto, servicio, investigación, equipo, técnicas, gestión u otros intereses de la organización solicitante, incluida su aplicación en los mercados internacionales, o un nivel avanzado de conocimiento o experiencia en los procesos de la organización y procedimientos.

Nuestros abogados de inmigración pueden revisar su caso para determinar si usted y su posible empleado cumplen con los requisitos para presentar una solicitud de visa L-1. Visite nuestra página sobre visas L-1 para mayor información sobre el proceso para obtener la visa L-1.

¿Qué documentación necesito para una visa L-1?

Para cumplir con los requisitos enumerados anteriormente, el empleador solicitante deberá presentar documentación a USCIS para demostrar la elegibilidad tanto de la empresa como del posible empleado.

La empresa peticionaria generalmente debe tener los siguientes documentos en apoyo de su Petición de Visa L-1:

• Records del registro de la empresa estadounidense y la empresa extranjera que califica, como artículos de incorporación o artículos de organización
• Documentación que evidencie una conexión entre los afiliados
• Copia del Plan de Negocios de la empresa estadounidense, si no ha estado funcionando a pleno durante varios años
• Records y estados financieros de la empresa en de los Estados Unidos como de la empresa extranjera
• Copia de las declaraciones de impuestos tanto de la empresa en Estados Unidso como de la empresa extranjera
• Carta de respaldo para la solicitud de visa de la empresa estadounidense con el título del empleado, una descripción detallada del trabajo con cualquier habilidad especial relevante para el puesto propuesto y una descripción de las calificaciones del posible empleado
• Salario y beneficios que se ofrecen al empleado
• Materiales de marketing de la empresa

El posible empleado/beneficiario debe proporcionar varios records en apoyo de la Petición de Visa L-1:

• Una copia de su Pasaporte
• Una copia de su visa para Estados Unidos y el formulario I-94, si ya está presente en los EE. UU.
• Una copia de su hoja de vida o C.V.
• Una copia de sus talones de pago o formularios de impuestos para demostrar al menos un año de trabajo dentro de los últimos tres años con la empresa extranjera calificada
• Una copia de sus diplomas y transcripciones si su educación es relevante

Es importante presentar documentación suficiente para demostrar la elegibilidad para la visa L-1 con la presentación inicial de la petición. De lo contrario, puede causar demoras innecesarias en el procesamiento de la solicitud, o incluso resultar en una denegación. Nuestros abogados de inmigración pueden ayudarlo con los registros que necesita para que su nueva visa L-1 pueda procesarse adecuadamente.

¿Cuánto tiempo dura el estado de mi visa L-1?

Por lo general, las visas L-1 se emiten de uno a tres años a la vez. También se puede renovar y mantener una visa L-1 por períodos de tiempo que no excedan los siete años para las visas L-1A y por períodos de tiempo que no excedan los cinco años para las visas L-1B. Estas son limitaciones de tiempo estipuladas en la ley; y por lo tanto, si un empleado/beneficiario está interesado en permanecer en los Estados Unidos por más tiempo, es importante iniciar una solicitud de residencia o una solicitud de visa alternativa de no inmigrante lo antes posible. Nuestros abogados de inmigración pueden ayudarlo a evaluar y administrar las opciones para los titulares de la visa L-1.

¿Qué sucede con mi estado si se niega mi solicitud de visa L-1?

Lo que sucederá si se deniega su solicitud de visa L-1 dependerá de la situación y de si usted es el empleador solicitante o el posible empleado/beneficiario. Si usted es el empleador solicitante, puede solicitar una revisión de la denegación directamente con la oficina de USCIS que emitió la decisión o con la Oficina de Apelaciones Administrativas (AAO) de USCIS. Si usted es el beneficiario de la solicitud denegada y actualmente se encuentra en los Estados Unidos con una visa de no inmigrante válida, continuará en ese estatus. Si usted es el beneficiario de la solicitud denegada y el estatus de su visa anterior ha vencido, entonces ya no estará en el estatus y es posible que tenga que salir de los EE. UU. Nuestros abogados de inmigración pueden ayudarlo a abordar los problemas que llevaron a la denegación de su solicitud y ver qué opciones que tiene para avanzar.

Nuestros Abogados de Inmigración le Pueden Ayudar

Si desea obtener más información sobre cómo transferir su visa L-1, puede programar una consulta con nuestros abogados de inmigración en Boston altamente experimentados que pueden ayudarlo a revisar su caso y responder a sus preguntas.

Comuníquese hoy con FitzGerald Law Company al (617) 303-2600 o solicite una cita en línea.